国有银行面试「银行面经」

工商银行、建设银行等国企银行到底面试什么？面试形式是什么？该怎么准备？哪些挖坑的问题需要注意？一文解答！全部干货！

面试简介面试时间：11月下旬（2022年）面试时长：10min/人面试形式：线上面试(腾讯会议)，或线下面试匿名面试多对一(n面试官1学生) 或 多对多半结构化面试面试流程

2.1 面试准备

面试可以携带1张A4纸 1支笔面试前同组人员进入等候间会议室，面试助理将修改个人姓名为编号，并播放面试规则和须知。面试助理将单独对每个人抽取题目，并播放2次材料内容。播放完毕后应试者将进入面试时间等待正式面试。（一般有5min的准备时间）进入面试间，需将姓名改为编号如果在等候间没有抽取题目，那么将会直接在面试间当场抽取题目并思考作答（通常有1~3min）

2.2. 正式面试

2.2.1 自我介绍（也可能不给介绍）

1~2min。特别注意在自我介绍中不得涉及姓名和家庭背景。自我介绍时一般包括业务能力介绍 综合能力介绍，重点突出自己能力特长匹配岗位要求。比如科技岗，做过的最提升能力的项目、相应的实习经历、计算机语言掌握程度、科技竞赛等一定要重点讲述。简要讲述参加的社会实践活动突出个人其他能力。如果在校成绩较好一定要提一嘴GPA或者排名，保研也可以提。

总结而言突出能力、不读简历、不说废话、条理清晰。

2.2.2 抽题回答

回答你对抽取材料的个人理解。

关于题目

题目是你面试银行的重要政策和活动，不到100字的文字材料。我抽到过的题目记得一些给大家参考：

中国建设银行在苏州携多项金融科技创新成果亮相金融科技应用博览会。建行展厅布设六大板块，聚焦八大亮点，以点见面地展示建行依托金融科技，构建智能化、普惠化、无界化新金融生态。请结合你的专业知识就金融科技无界化谈谈个人理解。

银监会xx领导在xx中表示：......, 科技推动金融发展，但也应回归金融的本质。请从金融科技和金融服务的角度阐述你对本题的理解。

关于答题了解基本的政策概念。比如金融产品、金融服务、金融科技。你抽到的题目一定是和你的岗位相关的，比如科技岗，我遇到的题目都围绕金融科技。所以可以提前了解一下。抓住重点名词。简要阐述你对这些名词的理解，比如什么是金融科技和金融服务？无界化的意思？金融的本质是什么？(2~3句)阐述名词间的关系。比如金融科技和无界化的关系？无界化在金融服务上的体现？回归金融的本质的服务是什么？(2~3句)拓展阐述。比如某项科技如何使得在某项服务上实现了无界化？金融科技在什么地方破坏了金融的本质所以应该回归本质？都可以适当举例说明。一定一定要结合个人专业。比如金融科技可以包括：网络安全、软件、运维、大数据、人工智能....如果时间有限，就挑你的专业对应的一点来详细阐述不要装。不是金融行业的，面试官也不指望你能拽出几个专业名词和深层理解，不要不懂装懂！！！体现出你对他们银行的关注就行。比如你看过一些违规贷款的新闻、银行助农的活动、便民生活的接口都可以！

2.2.3 个性化问答

面试官根据你的简历和专业单独提问,主要问题包含以下几个方面：

学习情况。成绩、排名等等（不要撒谎）项目情况。创新点在哪里？遇到什么困难怎么解决的？项目规模？专业技能。会什么语言？掌握程度？用该语言写过什么项目？实习经历。跟项目差不多，突出你锻炼了什么能力。特长爱好。实打实的特长爱好，比如考了级的乐器、最近读过什么书来证明你爱阅读等等，一定要有理有据不要瞎掰。岗位理解。重中之重！你怎么理解这个岗位？你认为你能胜任这个岗位的优势是什么？除了这个岗位以外还有什么岗位是你可以胜任的？你的职业规划是什么？你认为你在这个岗位上还有哪些不足？挖坑问法。如果某某和某某都给你offer你会选择哪一个？如果晚上要加班你能接受吗？轮岗接受吗？你的期望薪资是多少？为什么想来银行？如何避坑胜任优势：不要踩一捧一，跟你一起面试的起码大家笔试和学历都差不多。着重说自己的专业能力与岗位的匹配度，比如你有实操的经验、落地的项目、独立解决问题的能力等等。（要有事实支撑！不要一句话结束！）职业规划：如果了解银行的职级最好，但不是必要。先从现阶段入手，比如多长时间学习金融知识、上手工作内容。未来2-3年的规划，比如学习什么知识，成为能够独立解决问题的金融科技领域技术性的专业人才。更长远的规划，深入了解行业发展...成为具备管理沟通的技术性管理人才等等...有什么不足：不要用说缺点的方式夸自己。一定一定是可解决但目前欠缺的能力，且不影响你的专业能力，比如科技岗但不会金融知识这种。并且一定要说明自己怎么弥补不足。offer选哪个：可以从具体情况出发回答，表明倾向。比如我比较看重工作氛围、培养体系和上升空间，如果能有offer和hr沟通了解什么更怎么样的话我会选择哪个。就算要舔也不要盲舔。期望薪资：请你明白，国企的工资基本是不能argue的。只要表明配上自己能力的薪资的核心观点就行，比如减小租房压力，同批次平均水平的薪资等等。可以说明相信自己的能力将来能够挣得可观的报酬。如果你要走不care薪资的路线，请务必展现你对银行的热情和真诚，不然真的非常假。就算在意薪资也不要直愣愣地一副掉钱眼的样子，可以直率但不要鲁莽，否则会不可爱。

面试时一定要冷静、真诚、专业。不要企图套路面试官，impossible！

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