家居装饰零售商Lowe's Companies(NYSE:LOW)似乎期待春天的忙碌,今天有新闻稿宣布,它希望在未来几个月内将其一线工人人数增加50,000。这些工作包括全职和季节性职位,Lowe's称其在2020年雇用的大约90,000名工人。

随着当前局势继续在美国各地传播,Lowe's也表示将为其工人提供新一轮的奖金。考虑到员工每天与大量顾客接触,在零售商店工作自然会使他们面临感染当前局势的更大风险,因此奖金很可能是一种奖励性薪酬。

该公司已预留8000万美元,用于分配给Lowe北美网点阵容中的前线工人。兼职和季节性雇员每人将获得$ 150,而全职雇员将获得每人$ 300。劳氏(Lowe's)表示,自去年三月在美国爆发大流行以来,它已支付了另外六轮奖金。

由于人们在禁闭,隔离和出行受限的情况下更多地发现自己在房屋中,因此这种大流行已经帮助推动了Lowe's这样的公司。住宅改建仍在继续增长,一些指标表明Lowe处于有利地位,可以从这一趋势中受益,因为电子商务领域蓬勃发展,并且它有可能更积极地向供应商和DIY房主推销。

劳氏(Lowe's)在美国南部也有很强的影响力,根据InvestorPlace的报告,最近的零售人流量增加了20%,该零售商在某些州的网点数量是其主要竞争对手Home Depot的两倍。

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