360教育集团：铭记长子担当矢志报国奉献”初心
鞍钢集团股份有限公司2022年高校毕业生招聘指南
一、公司简介
鞍钢集团是中央直接管理的大型国有企业。它是新中国最早复工建设的大型钢铁综合体，也是最早的钢铁生产基地。为国民经济建设和钢铁工业的发展做出了巨大贡献。钢铁工业的长子”和“新中国钢铁工业的摇篮”。
鞍钢集团是世界500强企业，在东北、西南、东南、华南拥有9个生产基地，具备年产铁5330万吨、钢6300万吨、钒制品4万吨、钛制品50万吨的生产能力。是中国最具资源优势的钢铁企业。有效控制了位于四川辽宁和澳大利亚卡拉拉的丰富铁矿石、钒钛资源。年产铁精矿5000万吨，是世界最大、中国最大的钒生产商。钛原料生产基地。产业服务涵盖工程技术、化工技术、节能环保、信息技术、
鞍钢集团拥有28家海外公司和机构，500多家国内外客户和合作伙伴，产品销售覆盖全球70多个国家和地区。它是许多国际知名公司的全球供应商。
鞍钢集团是中国首批“创新型企业”之一，是中国第一家具备汽车用钢、铁路用钢、船舶与海洋工程用钢、桥梁用钢成套技术出口能力的钢铁企业、核电用钢、家电用钢、集装箱用钢、电工钢、石油石化用钢、高端产品用钢、特钢等系列产品国内领先，产品广泛应用于“西部-东气管道”、青藏铁路、高铁建设、三峡水利枢纽工程、国家体育场“鸟巢”、“华龙一号”核电站、“蓝鲸一号”超深水钻井平台，港珠澳大桥、神舟系列等重大工程。
鞍钢集团忠实履行社会责任，持续推进绿色制造，建立高效、清洁、低碳、循环的绿色制造体系，开发生产长生命周期、低环境负荷的高性能产品。支持教育，坚持扶贫济困，开展社区建设，保护文化遗产，组建爱心团队鞍钢集团官网人才招聘，被誉为“中国最具爱心企业”。
新时代，鞍钢集团秉承“牢记长子责任，立志报国”的初心鞍钢集团官网人才招聘，坚定不移以“制造更好的材料，创造更好的生活”为使命，不断创新、求实、拼搏、奉献，开创高质量发展的新鞍钢，建设国内钢铁工业。行业高质量发展的排头兵，努力成为具有全球竞争力的世界一流企业。
二、招聘单位
攀钢集团有限公司
鞍钢集团矿业有限公司
鞍钢集团国际经济贸易有限公司
鞍钢集团北京研究院有限公司
鞍钢集团中原实业发展有限公司（Ansteel Industrial Group Co., Ltd.）
鞍钢集团工程开发有限公司
三、应用要求
（一）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良行为记录.
（二） 敬业、勤奋，认同鞍钢的企业文化。
（三）身心健康，具备正常履行职责的身体条件。
（四）专业对口，符合鞍钢集团2022年毕业生引进计划。
（五）2022届全国普通高校或经教育部认证的国外（境外）高校毕业生；学习成绩优秀，按时取得学历和学位证书。
（六）本科生CET-4成绩和研究生CET-6成绩达到426分或以上；如果第一外语是另一种语言，则外语水平应分别达到相应标准。
（七）满足该职位所需的其他条件。
四、 薪资福利
（一）七险两金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、超限大病医疗保险；住房公积金、企业年金。
（二）假期：带薪年假、探亲假、婚假、产假等。
(三）福利：员工食堂、体检、节日福利、生日福利等。
（四）补贴：伙食补贴、交通补贴、出行补贴、防暑补贴、取暖补贴、单人住宿补贴等。
（五）公寓住宿及租房补贴：
1、在鞍山地区设立人才公寓，为外地毕业生提供单身住宿。
2、攀钢片区（攀枝花市）提供三年租房补贴：本科生800元/月，硕士生1000元/月，博士生1500元/月。
（六）工资：本科4500-6000+RMB/月；研究生6000-8000+RMB/月；博士10000+RMB/月。（博士面议）
（七）和解补助金：
1、鞍山地区：本科生0.50000-40000元，研究生20000-60000元，博士生元。
2、攀钢片区（攀枝花市）：硕士生8万元，博士生30万元。
（八）人才培养：各子公司制定了完善的人才培养计划，多维度拓展人才培养方式，全面挖掘人才潜力，多角度提供人才提升路径。
五、招聘流程
（一）请注册并登录鞍钢集团在线招聘平台（无忧网）投递简历（最多可选择3家公司），通过简历筛选的同学将获得在线面试（或录制视频简历）和在线评估（心理健康和职业人格评估）通知。通过在线面试和评估后，您将收到专业面试邀请。专业面试通过后，将传达合同细节。达成协议后，将处理合同。
（二）鞍钢招聘平台：
PC端web应用入口：
移动应用门户：
（三）应聘者必须保证所提交的材料和信息真实有效，一经发现虚假信息，立即取消其聘用资格，解除聘用人员劳动合同，并承担由此产生的一切后果。
（四）应聘者必须通过鞍钢招聘平台填写信息，否则视为无效聘用，不得签订劳动合同。
