人工智能(AI)时代已经来临,并且正在改变保险业。保险公司会发展还是灭亡?答案在于他们如何应对这一重大破坏。

保险行业的高管需要了解,人工智能的优势也是其缺陷。不受规则约束可以快速学习,但这也意味着AI在没有上下文的情况下进行学习,而更具体的编程或人类智能和判断力将提供这些上下文。

保险行业的高管需要了解,人工智能的优势也是其缺陷。

凭借更高的计算和分析能力,由于人类能够为功能性决策提供更全面,直观,针对特定环境的方法的能力,人工智能可以扩展但不能取代人类的认知。人工智能系统的核心旨在增加而不是完全替代人类的贡献。因此,需要更多地实现某些行业职能的自动化,以增强员工的能力,以使他们的角色更有效。

充分利用人工智能需要对员工进行投资

根据埃森哲2017年和2018年的研究:

77%的保险业高管认为AI的发展速度快于其组织的采用速度

68%的保险业高管表示他们的组织已经在某种程度上利用了AI

55%的保险公司高管将更好的数据分析和见解作为投资于AI功能的好处因此,对人工智能的这些投资使传统的保险功能实现了自动化,例如索赔处理,承保,欺诈检测和客户服务。一些运营商还使用AI分析竞争对手的行为,客户趋势以及检测模式以获取洞察力,而这些速度和准确性似乎是人类无法实现的。

但是,由于这些发展,保险业中的许多工作职能都面临着自动化的风险。例如,与2018年的水平相比,预计未来10年与索赔处理相关的人员数量将减少70%至90%。

即使AI可以降低成本,提高效率,增强消费者和员工的能力,但如果未能以正确的方式优化AI也会导致组织过早变更,员工敬业度和生产力丧失以及消费者疏远。

人工智能系统的核心旨在增加而不是完全替代人类的贡献。

那么,保险业高管如何确保他们的组织利用这种破坏并利用AI来通过员工而不是尽管员工来提高生产率和效率呢?

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如有侵权行为,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。