近年来,印度出现了许多在线学习创业公司,以服务于学龄学生。该国城乡地区的学校中有超过2.5亿学生报名。

无论是在幼儿园,还是准备加入大学攻读本科课程,都有几家初创公司以实惠的价格提供大量课程,以帮助这些学生到达那里。

如今,Byju's,Unacademy和Vedantu以及其他本地创业公司每年帮助成千上万的学生获得知名度高,经验丰富的老师以及许多人可能无法在离线环境中找到的学习资料的存储库。

这些初创公司以及传统的教育机构正在帮助学生追求一些最有抱负的工作:工程和医学职业。

然而,这些学生中的大多数要么最终要么找不到梦dream以求的工作-要么基于他们的技能和印度不断增长的失业数字(完全是一份工作)。

印度大约有4亿人口,约占印度人口的三分之一,他们面临着根本性的挑战:不会说英语,并且缺乏其他技能,这些技能在求职时可能至关重要。

Entri是一家位于南部城市高知的初创公司,它正试图解决这一市场。这家成立三年的初创公司提供技能提升课程,以帮助人们在考试中脱颖而出,从而使他们能够在州和联邦政府工作。它以最舒适的语言教给他们这些课程。

Entri的绝大多数用户都是高中毕业前辍学的学生,而那些已经获得了研究生学位的学生。

Entri的联合创始人兼首席执行官Mohammed Hisamuddin解释说,这家初创公司在马拉雅拉姆州开始了课程,该语言在印度大约有5000万人使用,在印度南部特别流行。此后,它以其他几种语言添加了课程,包括印地语,泰卢固语,卡纳达语和泰米尔语。

多年来,Entri还扩展了课程目录,以帮助从事其他工作的人,包括蓝领类别的人,复制了与总部位于旧金山的Udemy相似的模型。

他说:“我们很快意识到,参加这些考试的人中只有约1.5%至2%的人能够入围。”“这些考试竞争非常激烈,因此很多人开始寻求私营部门的工作,有时甚至已经有一些低调的工作。”

该初创公司现在提供150多种课程,包括几种语言,会计以及教授流行的计算机应用程序(例如Microsoft Office)的课程。这些预先录制的视频课程和测验持续30到60天。

风险投资公司Good Capital的合伙人Arjun Malhotra表示:“从每年申请政府职位的1亿人开始,Entri就会通过熟练掌握本国语言的技能来扩大应聘者的范围。”。“由于学习媒介的存在,经济机会受到了瓶颈,这很荒谬。具有就业能力的技能不应该要求人们精通英语。”

Hisamuddin说,Entri在其平台上已经积累了超过300万用户,而今年初为150万。这些用户中约有90,000个是付费用户。他在本周初接受TechCrunch采访时说:“我们现在每月增加接近10,000个付费订户。”

Entri免费提供某些语言的部分课程,但完整的访问权限需要订阅。Hisamuddin说,付费订阅的起价每年最低为300印度卢比(4美元),最高为10,000印度卢比(133美元)。最受欢迎的订阅套餐价格为1,500印度卢比(20美元)。

这家初创公司本周表示,它已经完成了由Good Capital牵头的310万美元A轮融资。在线杂货初创公司BigBasket的人力资源主管Hari TN和HyperTrack创始人Kashyap Deorah也参加了这一轮。

该公司计划动用新资金,在其平台上推出50门其他课程,并吸引更多用户。Hisamuddin说,Entri的收入在过去三个月中猛增了150%,其年度经常性收入(ARR)已达到200万美元。他的目标是到今年将Entri的ARR扩大到500万美元。

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