新京报快讯(记者马婧)近日有微博网友称,华为公司北京员工公积金缴纳标准从12%降低到5%。今天,华为回应称,依据《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》和“同地同标准”原则,华为公司现将北京、上海、成都、济南、杭州和廊坊等地住房公积金缴存比例调至5%,与深圳等地缴存标准一致。

微博名为“北京大土豆”的网友称,“听说北京这边的华为最近把公积金缴存比例从12%降到了5%,打响了降低公积金缴存比例的第一枪。之前北京的正规企业都是按照12%的上限交的,现在华为带头降到5%(5%也是合规的,政府规定5%-12%都行),估计会有大量企业跟进,这相当于实际降薪8%左右,大家注意一下吧。现在企业负担实在太重了。”

华为2017年年报显示,当年发生的雇员费用为1402.85亿元,比2016年的1218.72亿元增长了15.11%。在雇员费用中,华为2017年支付雇员工资、薪金及其他福利为1068.51亿元,较2016年增长近127亿元。

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