对于自雇人士而言Solo 401k和SEP-IRA是两个受欢迎的选择

自雇的客户需要为退休储蓄，并且将从针对自己情况的最佳自雇退休计划的建议中受益。Solo 401(k)和SEP-IRA是两个受欢迎的选项。这是要考虑的两种类型计划的一些功能。

SEP-IRA

SEP-IRA是一种IRA帐户，可供小型企业使用。SEP代表简化员工退休金。SEP计划易于建立，并根据企业所有者的收入水平为他们提供较高的缴费水平。尽管除所有者以外的其他雇员都有资格，但实际上，如果为雇员捐款，则SEP可能会变得昂贵。大多数情况下，应将其视为自雇退休计划。

对SEP-IRA的所有供款均为雇主供款。与401(k)计划不同，没有员工供款。SEP-IRA的最高供款额为您补偿金的25%，最高限额为2020年$ 57,000。SEP-IRA的其他一些功能：

可以建立SEP-IRA并为其提供资金，直至客户提交上一个日历年(包括延期)的纳税申报表之日。该日期将根据客户的业务结构而变化，包括客户提交公司申报表还是作为Schedule-C独资经营者。这可以为某些客户提供计划灵活性。

对于某些独资经营者，由于自雇收入流经计算的方式，实际缴费率可能被限制为其补偿的20%。

通常，SEP帐户持有人可以在开设帐户的托管人中投资任何其他IRA帐户持有人可以进行的投资。

独资经营者，公司，合伙企业和其他类型的小型企业实体可以开设SEP-IRA。

代表所有者或任何雇员对SEP的捐款将立即归属。