爱尔兰人力资源,学习与发展组织(CIPD Ireland)接受调查的企业中,只有五分之一表示他们计划今年增加人员。

这比今年年初进行的一项以前的可比研究中的将近一半有所下降。

CIPD Ireland对包括零售和酒店,金融服务和制造业在内的各个领域的350家企业进行了调查。

只有十分之一的人表示,他们打算今年提高员工薪水,而六个月前的比例将近一半。

四分之一的参与企业报告称,其一半以上的雇员正在领取当前局势性失业金或已注册临时工资补贴计划。

CIPD呼吁政府在未来几个月内加大对那些面临裁员的人的支持。

“不幸的是,许多企业没有做到这一点,这证明了即使在脚下的脚步不断变化的情况下,他们也正在适应其他企业的决心,” CIPD爱尔兰董事玛丽·康诺顿说。

“调查显示,一个积极的注解是大约一半的企业计划今年维持员工人数。”

同时,FRS Recruitment进行的另一项调查发现,几乎一半的工人担心工作安全。

这个数字从2019年的38%上升到46%,但仍远低于表示他们担心2009年工作的58%。

招聘公司采访了将近2,000名工人。

在参与者中找到替代工作的情况相当乐观,其中三分之二的人说,他们相信自己会在失业后三个月内找到新工作。

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