为了在不增加工资的情况下提高仓库员工的生产率,巨型科技公司和在线零售商Amazon,Inc.(纳斯达克股票代码:AMZN)正在推进一项新的“游戏化”计划。正如The Verge报道的那样,这涉及将类似游戏的元素引入工作场所。该公司正在极大地扩展现有计划,以在20个州的40个配送中心运营。

该程序使工人可以根据工作完成情况来打六打“迷你游戏”之一,例如根据完成工作的速度在赛道上驾驶赛车。参与是自愿的,发言人肯特·霍伦贝克(Kent Hollenbeck)声称员工“可以选择参加这些工作站游戏”,以减轻重复性工作并获得奖励。一些游戏与其他工人竞争。

游戏的奖励不是金钱,而是用诸如接收恐龙或企鹅这样的虚拟宠物等福利来代替现金奖励或奖金。一些游戏赚取“零用钱”,这些虚假货币可用于购买T恤或其他小物件。一些工人表示担心该计划将使亚马逊的工作场所监控更具侵入性。

在当前局势成功的基础上,当政府允许其作为“基本业务”继续运营时,许多竞争性小企业由于强制性锁定而陷入破产和永久关闭的状态,亚马逊继续扩展其履行中心网络。The Advocate报道,位于路易斯安那州巴吞鲁日(Baton Rouge)的著名Cortana购物中心将很快被拆毁,以为290万平方英尺的亚马逊仓库腾出空间,而一百万平方英尺的设施将很快在德克萨斯州的阿马里洛(Amarillo)开业。

一些分析师预计,随着购物者兴趣的波动回到实体店,亚马逊将在2021年跑输大盘,但该公司可能会继续加强其长期前景。

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