大银行可能真的现金充裕,但让他们运转的底层员工呢?没那么多。

这可能会开始改变。在大流行期间,美国银行加入了大量为吸引和留住员工而多花几美元的美国大公司的行列,昨天宣布将其最低工资从每小时 20 美元提高到 21 美元,并有望达到之前承诺的25美元/小时。到 2025 年一小时。这意味着它的出纳员、客户服务代表和其他小时工现在每年至少可以带回家 43,680 美元。

大生意

美国银行最底层员工的工资现在几乎是联邦最低工资的三倍。如果您在一分钟内没有折叠衬衫或制作拿铁咖啡,那仍然是 7.25 美元,这是 2009 年设定的数字,随着通货膨胀的影响,价值下降了 21%。

但是,在 Covid 引发的外流之后,工人现在成为热门商品,许多其他大公司也争先恐后地提高利率:

塔吉特、亚马逊、Wayfair、Costco、迪士尼世界、星巴克、沃尔玛、Chipotle 和 Under Armour 等,已将至少一些工人的最低工资提高到至少 15 美元。

现在,美国银行员工在摩根大通(每小时 16.50 美元到 20 美元,具体取决于地区的生活成本)和富国银行(每小时 15 到 20 美元,具体取决于地点)的收入都超过了同行。

打破银行:即使有了新的基准,美国银行仍然落后于时代。专家表示,如果最低工资与经济生产力保持同步,今天的时薪将接近 26 美元。在该银行所在的北卡罗来纳州夏洛特,麻省理工学院的生活工资计算器估计,符合“最低生活标准”的有一个孩子的成年人的工资应该接近每小时 31 美元。在纽约市,该银行也有总部,每小时收费近 39 美元。

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