这些是澳大利亚目前最需要的15种技能

业市场可能已经过了更好的日子，但这并不意味着您不能做得更好。无论您是想获得一份新工作，晋升还是加薪，为雇主做些什么始终是您能拿到的最重要的东西。

LinkedIn Learning亚太区高级总监Jason Laufer在一份新闻稿中说：“学习不仅可以帮助澳大利亚人提高技能和提高自己的角色，而且与思维方式的改变，增强信心以及为新机会打开大门有着密切的联系。”

正是出于这种原因，LinkedIn现已披露了该国15个最受欢迎的技能，并在1月下旬免费提供了一些自己的课程。

“通过分享有关当今职场最有价值技能的见解，我们的目标是帮助更多的专业人员拥有自己的职业，培养基本的软技能和最新的硬技能。”

1.创造力

虽然它本身可能并不能为您赢得一份新工作，但无疑会帮助您做任何事情。

LinkedIn表示：“组织需要能够创造性地处理从软件工程到HR的所有业务角色的问题和任务的人员。请专注于提高您在2020年将新想法引入桌面的能力。”

2.团队合作

您可能会做某事的超级巨星，但是如果您与他人的游戏表现不佳，又不知道如何利用他人的才华，那您就只能限制自己。

“高功能团队可以完成任何个人和组织所无法企及的工作。了解您的优势如何与您的同事相适应，以开发实现共同目标的最佳方法。”

3.说服力

同样，如果您无法传达自己的想法并使团队落后于您，那么您的想法就不值得写在纸上。

“领导者和招聘经理重视能够解释“为什么”的人。要发展您的职业，请磨练您有效交流思想的能力，并说服您的同事跟随您的领导对他们最大的利益。”

4.适应性

你猜怎么了。这是2020年，世界是用沙子建造的。无论是新技术还是您的企业在移动目标职位，您都必须能够蓬勃发展。

“要在2020年脱颖而出，拥抱现实，持积极态度，并在压力大的情况下保持开放的专业精神。”

5.时间管理

一天只有几个小时，对它们进行优化从未如此重要。

“如今，掌握时间管理将为您的整个职业生涯提供服务，因为它使您能够有效地管理工作量并完成任务。”