美国的小企业仍然找不到工人但这不是他们最大的问题

delta 变体并没有显着改变美国小企业的前景，但主街经济在试图完全重新开放时所处的条件正在给全国各地的企业主带来压力。

据 2021 年第三季度CNBC报道，半数小企业主 (50%) 表示，与一年前相比，现在更难找到合格的员工。Momentive 小型企业调查。近三分之一 (31%) 的受访者表示，他们有至少三个月无法填补的空缺职位，高于上一季度的 24% 和 2020 年第一季度的 16%。

据新的 CNBC 报道，劳动力状况导致 41% 的小企业主表示他们目前正在经历工资成本上涨。Momentive 调查于 7 月 26 日至 8 月 3 日期间在美国 2,000 多家小企业中进行

Momentive研究科学经理劳拉·沃伦斯基 (Laura Wronski) 表示：“事实证明，经过数月的停工、裁员和在家工作后，经济复苏确实令人迷失方向。”“不幸的是，没有开关，我们看到的这些劳动力和供应冲击完全在我们恢复正常的道路上，即使它们在短期内是破坏性的。”

全国失业率正朝着正确的方向发展，上周五的最新就业报告显示了招聘复苏的力度。但根据劳工部的数据，职位空缺已飙升至超过 1000 万个，这是有记录以来的最高水平，并且暗示有超过 100 万个职位空缺比正在寻找这些职位的人多。

“招聘率的高速增长意味着工人有讨价还价的能力，可以在重返工作岗位之前争取更高的工资，或者离开目前的工作以获得更高薪的机会。这对小企业来说尤其困难，因为他们可能没有与较大竞争对手相同的资源，”Wronski 说。

调查显示，只有少数(24%)的小企业预计明年会增加员工，而在过去的两三个月里，只有16%的小企业表示增加了员工。

Jill Bommarito 是总部位于底特律的 Ethel’s Baking Company 的创始人兼首席执行官，该公司为 Whole Foods、UNFI 和 Dawn Foods 等全国性公司提供产品，她正面临着这些压力，尤其是在全国性公司将工资提高到 15 美元及以上，并增加支付大学费用等福利的情况下教育。

“在小型企业中，还有其他方法可以提供增长机会以及更快的增长和晋升途径，但很难让每个人都对工资感到满意，”Bommarito 说，他是高盛 10,000 家小型企业之声的成员联盟在最近的调查工作中发现了类似的商业问题。“今年我们不得不两次全面提高每个人的工资，我们被认为是领导者。”

工人正在利用劳动力经济中权力平衡的倾斜。

“我们让那些报名参加面试并取消或说他们有 14 次面试的人，或者说‘我有 3 个机会，我们可以在我进来见你之前谈谈小时工资吗?’”

第三季度 CNBC |Momentive 调查发现，32% 的小企业主表示，他们在过去三个月中提高了工资以吸引工人，而 27% 的小企业主提供了更灵活的工作时间，24% 的小企业主提供了更多的在职培训。较少提供额外福利，包括增强医疗 (8%)、教育福利 (7%) 和儿童或老人护理福利 (5%)。

Ethel’s Baking Company 增加了长期和短期残疾、牙科和视力以及 2,000 美元的教育费用，但它无力支付像Target 或 Walmart 最近宣布他们正在这样做的工人的大学教育。“我们不能提供大学教育。我们的一切都在全面上涨，我们的原材料、我们的包装、我们的肠衣、物流、工资、福利，所有这些，并不是典型的 1% 到 2%，而是 18%，”Bommarito说。

虽然劳动力短缺对小企业来说是一个大问题，但 CNBC |Momentive 调查结果显示，小企业仍然必须应对的供应短缺和相应的供应链中断甚至没有那么严重。

十分之四的小企业主表示，他们目前看到员工工资上涨，但十分之七的小企业主正在经历供应成本上升。

“最糟糕的是，许多小企业主同时受到所有这些因素的打击，”Wronski 说。

她指出，86% 的受访者表示，他们正在经历工资成本上升，同时也表示他们正在经历供应成本上升。

“与更大的竞争对手不同，小企业将无法长期承受这些成本。如果他们还没有，他们最终会开始提高价格以继续前进，”Wronski 说。

调查发现，提高价格的公司 (39%) 多于提高工资的公司 (33%)，更多公司 (38%) 表示，如果成本压力仍然存在，他们可能会在未来提高价格。

Ethel 的收入增长了很多，而且在整个企业领域，有报告称其盈利能力创下历史新高，因为许多公司已经能够在通货膨胀期的早期阶段将价格上涨转嫁给客户。由于更高的工资和福利以及更高的投入价格对她公司的盈利能力造成打击，Bommarito 表示，更多像她这样的小企业也会提高价格，这感觉“不可避免”。

然而，艰难的经营环境并未导致小企业信心的大幅下降。2021 年第三季度 CNBC |Momentive Small Business Survey 发现主街的整体商业情绪与 2021 年第二季度相比没有变化，尽管 Delta 变体已成为对经济的更大担忧。

描述商业状况良好的业主 (36%) 比上一季度 (34%) 有所增加，而描述商业状况不佳的业主则下降了一个百分点，至 17%。预计未来 12 个月收入将增加的小型企业 (45%) 和预计收入保持不变的小型企业 (34%) 的百分比与 2021 年第二季度持平。

调查显示，大多数企业 (66%) 表示，在当前条件下，他们可以继续经营一年多。

delta 变体仍可能改变大街的信心，尤其是在消费者撤退的情况下。CNBC |Momentive 调查发现，作为研究的一部分，目前接受调查的非小企业主中只有 21% 表示 delta 变体已经“很多”改变了他们对 2021 年剩余时间的看法。但 41% 的人表示，这“稍微”改变了他们的看法。

小企业主对 delta 变体问题的回答是相似的，19% 的人表示他们的前景“改变了很多”，37% 的人表示他们的前景“略有改变”。