Google概述了计划让一些员工回到办公室

在一篇博客文章中，谷歌和Alphabet首席执行官Sundar Pichai概述了该公司使员工恢复正常状态(至少是新常态)的计划。

谷歌从7月6日开始，该公司将开始在多个城市开设部分办公楼，这使少量需要物理工作空间的员工“有机会在有限的轮换基础上返回”。想法是每隔几周轮换员工一天，以使设施的占用率保持在10%左右。

如果一切顺利，Google将会在9月左右将10%的比例提高到30%。“这意味着大多数想要加入的人可以在有限的基础上这么做，同时仍然优先考虑那些需要加入的人， ”根据Pichai的说法。

与Facebook和Twitter等公司大胆地转向全职工作相比，Google的高管回避了关于其员工未来的全面表述，而鼓励鼓励有兴趣迁居的员工与他们的经理对话并审查有关税收的准则和健康保险。

Pichai预测，谷歌员工将在工作方式上拥有“更多的灵活性和更多选择”，同时仍对公司标志性的办公大楼怀有怀旧之情，长期以来，这标志着使科技行业的工作与传统工作有所不同的标志。

Pichai写道：“我们的校园旨在实现协作和社区化-实际上，我们的一些最伟大的创新是在办公室偶然遇到的结果-显然，这是我们许多人都不愿失去的东西。”

“与此同时，我们对分布式工作非常熟悉，因为我们在世界各地设有许多办事处，并且对在这段时期内将学到的教训持开放态度。”

Pichai仍然预计，到2020年，Google的大部分员工将主要在家里工作。为了帮助Google员工适应家庭办公室的不同需求，该公司将分配1000美元的费用，以帮助员工购买家具和家庭办公室设备。

当部分员工返回办公室时，Pichai警告说，由于Google采取了必要的预防措施来防止当前局势的传播，该公司的物理空间“将在外观和感觉上与您离开时有所不同”。