西南飞行员工会本周起诉该航空公司,指控该航空公司在大流行旅行不景气期间更改工作规则而未就这些更改进行谈判,从而违反了联邦劳动法。

根据西南航空公司飞行员协会周一向​​达拉斯联邦法院提起的诉讼,其中包括工作条件和飞行员薪酬规则和费率的变化,例如“紧急”休假计划。

西南航空否认其变更需要与工会协商的指控。

西南航空负责劳资关系的副总裁罗素麦克拉迪在一份声明中说:“西南航空与其他行业一样,被迫应对全球当前局势带来的不可预测的挑战。”“该航空公司不同意 SWAPA 的说法,即过去几个月任何与当前局势相关的变化都需要协商。”

飞行员工会在诉状中表示,它正在寻求禁令,迫使该公司恢复其集体谈判协议的条款。

诉讼发生之际,西南航空公司的员工和管理层之间的紧张局势正在加剧。

西南飞行员工会在本月表示,它正在考虑在感恩节和圣诞节期间在机场举行纠察队以抗议工作条件。

该公司上周表示,在对员工精疲力竭的抱怨之后,将缩减今年剩余时间的工作安排。飞行员和空乘人员也抱怨在旅途中酒店和食物选择短缺。

西南航空本周告诉员工,它正在与一家“送餐服务提供商”谈判一项协议,在过夜旅行期间将热食送到酒店。

“西南航空将承担这项服务的每月订阅费用,我们正在协商取消送货费并大幅降低服务费,”基地运营总监雷切尔·劳德米尔克 (Rachel Loudermilk) 在给员工的电子邮件中写道。

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如有侵权行为,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。