企业家摩根·德鲍恩说黑人创始人获得更多的风险投资刺激了创新

企业家摩根·德宝周四对CNBC表示，如果风险投资家改变投资标准的某些方面并认识到自己的偏见，更多的资金将流向黑人创始人。

“您必须记住，很多年轻的黑人创始人，我们看起来与您的典型模式略有不同，在硅谷，人们经常从事模式匹配，” DeBaun在CNBC的“包容行动”论坛中说。专注于改善美国企业多元化的行动。

高层管理人员之间存在种族差异-例如，《财富》 500强公司中只有四位首席执行官是黑人-一直到谁获得风险投资资金。根据帮助少数族裔创始人的非营利组织“透明集体”(Transparent Collective)的说法，获得风投公司支持的初创公司中，不到1%是黑人。

DeBaun是圣路易斯本地人，曾担任黑人千禧一代的媒体公司Blavity的首席执行官，他说，她脱离了可能会吸引大量投资兴趣的典型背景。

“我来自中西部。我没有技术学位。我没去过斯坦福大学，这是我的第一家公司，所以我是第一次创办。我的演讲听起来可能有所不同，”圣路易斯华盛顿大学政治学专业的德鲍恩说。

她共同创立了总部位于洛杉矶的Blavity在2014年后，开始了她的职业生涯技术在Intuit公司在一年之前，根据她的LinkedIn。根据TechCrunch的数据，Blavity迄今为止已筹集了至少1100万美元的风险投资资金，其中包括来自Comcast Ventures的资金。

德鲍恩说，当投资者寻求评估黑人创始人的投资时，记住与不同背景的人合作可能带来的机会至关重要。

“仅仅了解自己想要与您习惯于看到和意识到并接受的模式相匹配的偏见可能会有点不舒服，但这实际上是创新的方式—当您脱离眼前的机遇而您真的想一想，“哇。也许是因为这个年轻人站在我的面前，尽管有很多困难，但这是我想做的一个赌注，” DeBaun说。

对于正在权衡是否寻求风险投资的黑人创始人，DeBaun表达了信心，他说：“这是你的时间。”

她说：“再没有比现在更好的时候为您的公司筹集资金了。”“每个人都希望拥有多元化的公司，投资组合，并确保在涉及到这个国家未来的市场机会时，他们实际上也针对多元化的受众。”