今天,鞍山小梅为大家分享来自辽沈晚报的《辽宁各级工会吹响基层工会组织建设“集结号”》,愿各位喜欢。

“哪里有职工,哪里就有工会!”为全面加强基层工会组织建设,夯实职工队伍稳定基础,几年来,辽宁各级工会组织“上下”联心形成合力,积极开展建会入会,“点面”联动摸底排查,全面掌握建会实情,使全省工会组织实现数量、质量双提升。

确定“基层工会组织建设

推进年”推动建会入会

为抓好基层工会组织建设,省总决定将2021年确定为“基层工会组织建设推进年”,要求各级工会抓好基层工会组织建设。截至2020年底,辽宁省缴纳社保的职工总数约1050万,工会会员实名制数据库录入806.4万人,建会入会工作还有待提升。

为此,辽宁省总要求各级工会组织特别是主要负责人加大工作力度,深入研究基层工会组织建设在新发展阶段的新情况、新问题,强化统筹协调,彻底摸清底数,制定建会入会工作方案,推动该项工作实现新突破。

此外,辽宁省总要求各市工会要把建会入会工作重点放在科技型中小企业和八大群体、农民工、灵活就业人员等群体上;省产业工会要把劳务派遣公司、外包公司和25人以上单位单独建会抓实抓好。要进一步加强基层工会组织规范化建设,深入开展创建模范职工之家活动,推动完善“小三级”工会组织体系,大力推进工会会员实名制动态管理,为推动工会工作创新发展提供组织基础。

“八大群体”入会

多种方式扩大工会组织覆盖面

据了解,辽宁省总工会与省委组织部联合印发《关于开展非公有制企业和社会组织工会组建和工会工作有效覆盖集中攻坚工作的通知》,明确了“建立健全组织、大力发展会员、促进规范运行”等三个目标任务,并提出具体要求。例如,“大力发展会员”目标任务规定,将持续深化“八大群体”入会工作,开展新就业形态劳动者入会集中行动。

集中推动重点行业企业依法普遍建立工会组织,积极探索适应货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等不同职业特点的建会入会方式,通过单独建会、联合建会、行业建会、区域建会等多种方式扩大工会组织覆盖面,最大限度吸引新就业形态劳动者加入工会。争取到2023年12月底前,全省加入工会的职工人数达到1050万。

辽宁省各级工会组织把建会入会的薄弱点——非公有制企业和社会组织建会入会工作切实重视起来。沈阳市总工会、鞍山市总工会、抚顺市总工会、铁岭市总工会、沈抚示范区工会把建会入会工作作为“一把手”工程,采取多项措施部署推进;大连市总抓好“九项重点”,推动新就业形态劳动者建会入会。

2021年11月30日,全省有实名制基层工会组织6.03万家,工会会员951.4万人,特别是科技型中小企业建会取得明显进展,全省7147家科技型中小企业已建会4545家,建会率63.59%。

推进工会组织规范化建设

服务于新就业形态劳动者

到去年年底,辽宁省总工会下拨乡镇(街道)、村(社区)工会工作经费补贴2125.5万元,加强乡镇(街道)、村(社区)工会建设;全省县级以上工会举办培训班,努力提高基层工会干部素质;围绕健全“六有”工会、会员代表大会、会务公开、“双述双评”和“双亮双履”等相关制度,推进具有行业性质的工会联合会广泛开展“五个一”活动,打造基层工会组织建设示范点509个;省总工会还开展了全国模范职工之家示范引领“结对共建”试点活动,选树典型121对,推动国有大型企业与结对共建的非公有制企业共同发展进步。

为切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益,省总工会加快网上工作平台建设,完成“工会地图”建设,让新就业形态劳动者“一键找到身边的工会服务阵地”。

省总工会就在探索新的路径——将省总工会与省人社厅等部门联合举办的全省快递行业、货车司机、电商直播职工技能大赛纳入省级一类赛事,对符合条件的各工种第一名选手授予“辽宁五一劳动奖章”和“辽宁省技术能手”荣誉称号,让职工真正在政治上有地位、在经济上得实惠、在社会上受尊重。

辽沈晚报记者 周学芳

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