这是观叶、过量南瓜香料产品和英语 101 的季节。下周标志着许多美国大学秋季学期的开始,届时学生将来到美国的校园。

但新数据显示,许多潜在的学生正在跳过宿舍和膳食计划,以获得更实惠的技术培训,而蓝筹公司越来越多地声称你不需要昂贵的大学学位来获得高薪工作。

获得技术

特定的技术培训通常与软件、IT 和医疗保健角色更相关,而不是由艺术史学士学位提供的 19 世纪印象派的全面知识。随着美国大学学费持续飙升,包括谷歌、苹果、美国银行、苹果、IBM 和企鹅兰登书屋在内的各行各业的重量级人物在招聘过程中都抛弃了大学学位要求,转而强调工人技能。

现在,虽然大学人数在下降,但培训项目的兴趣却在激增:

根据全国学生信息交换所的数据,今年春季的大学入学率同比下降了 5%。这意味着学生减少了 730,000 人。

与此同时,提供培训项目的哈佛商学院在线表示,去年 4 月至 6 月期间的入学人数比 2019 年猛增了 650%。

“我们需要文化转变,”教育公司 Stride 的首席执行官 James Rhyu 告诉 Axios。“我们有一代又一代的父母,他们的条件是他们的孩子应该上大学。但我们国家的口头禅应该是,'不需要大学。'”

从四年到六个月:去年,谷歌推出了自己大胆的计划来颠覆大学学位。其谷歌职业证书计划提供 IT 技能培训,由这家科技巨头自己的员工在短短六个月内教授。费用:比普通大学教科书便宜 49 美元。谷歌表示,它将考虑与四年制 IT 学位同等的证书。

成本:美国人现在持有高达 1.6 万亿美元的学生债务。1979 年,在美国上一年公立大学的平均费用为 8,250 美元。2019 年,该数字为 21,370 美元。

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